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全脑课不是拼教具●拼的是师训 [复制链接]

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离线张楠
 

全脑课不是拼教具●拼的是师训



一个常见的误区
机构选课,先比教具多不多。
教具当然重要,但教具是死的,老师是活的。
同一套教具,会带的老师能让孩子全程在状态,不会带的就变自由活动。

全脑课的底层逻辑
课程理念是「全脑多元智能因子图谱」。
核心能力四项:推理、数感、记忆、空间。
基础能力六项:语言、认知、想象、联想、专注、观察。
训练围绕这些能力铺开,老师要知道每一节课在练哪一项。

六个环节考验的是老师的节奏
情景导入 → 任务探索 → 提出假设 → 原理教学 → 独立操作 → 应用检测。
环节是固定的,但每个环节怎么带孩子,全靠老师。
所以师训不是走个流程,是决定课程质量的环节。

师训包含什么
引领右脑的师资培训覆盖课程理论、教学方法、课堂管理、课后跟进。
培训合格发证上岗。
总部是国家师资证书授权培训基地,可考的资质包括全脑潜能开发师、测评分析指导师、家庭教育指导师等方向。
七大培训里还有校长研修、招生方案、精英讲师特训这些偏经营的模块。

对机构意味着什么
老师带不住课,家长听头一节课就能感觉出来。
反过来,老师状态稳,课堂节奏在,家长的信任是当场建立的。
教具买贵了可以再买,老师这一块补起来慢,所以引进体系的时候,先看师训是不是成体系。

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