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教育机构转型？0-12岁全脑课程合作开新赛道 [复制链接]

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离线朱彬
管理员
 
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 前天 17:31
教育机构转型没方向？别愁！0-12 岁全脑课程合作，真能帮你开辟新赛道，实现跨越式发展！
传统教育模式早已跟不上家长和孩子的需求，不少机构都在转型的十字路口徘徊。而全脑课程凭借独特的教育价值和广阔的市场前景，成了转型的优质之选。安徽有个校区原本做传统托管，每天围着孩子的吃喝和作业转，家长觉得性价比不高，学员流失严重。引进全脑课程后，情况彻底改观。课程一推出，就吸引了大批家长咨询，3 个月就新增 200 多个学员，家长们口口相传，校区口碑直接传开，连周边小区的家长都慕名而来。


这套全脑课程可不是简单的兴趣课，它涵盖了专注、记忆、逻辑等 10 大综合能力训练，课程体系特别完善。分阶段教学精准适配不同年龄段孩子：低龄段通过色彩认知、触觉探索等游戏侧重感官启蒙，让孩子在玩中提升感知能力；大龄段则通过思维导图、逻辑推理游戏等强化思维提升，帮助孩子更好地应对学业挑战。江苏一家机构的学员家长反馈，孩子学了半年全脑课程，写作业时专注力明显提高，以前半小时能完成的作业现在 15 分钟就能搞定，成绩也稳步上升，这样实实在在的进步，让家长心甘情愿买单。
和引领右脑合作，能获得全方位的支持，让机构转型少走弯路。3+4 策略招生太给力了，专业的市场团队会根据校区的地理位置、周边生源特点制定精准方案。山东的加盟校就是个典型例子，他们按照总部的指导，线上开展 “家长分享课程体验赢课时” 的裂变活动，利用家长的社交圈扩大影响力；线下在社区举办 “全脑能力体验日”，让孩子现场体验记忆小游戏、逻辑推理闯关等课程内容，1 周就引流 300 多组家庭，试听转化率超过 40%。


环创标准和校区规范更是手把手教，从门头的色彩搭配、LOGO 摆放，到教室的区域划分、教具陈列，都有详细的指导方案。湖南的一家校区按照总部要求改造后，家长一进校区就被充满童趣又不失专业的环境吸引，纷纷表示 “这样的校区让人放心”，报名意愿大大提升。
专业的师资培训解决了机构转型的一大难题。哪怕是毫无经验的新手老师，经过 1 个月的系统培训也能流畅授课。培训内容既有理论知识，如儿童脑发育特点、课程设计原理等，也有实操训练，像如何引导孩子参与课堂游戏、如何观察孩子的学习状态并调整教学方法等。河南的一位老师参加培训后，第一堂课就受到了孩子和家长的好评，她说：“培训让我对课程有了深入理解，上起课来特别有底气。”


还有完善的课程陪跑服务，开课初期有专人驻校指导，从课程安排、课堂组织到家长沟通，全程跟进。遇到任何问题，一个电话或微信，总部的老师就会及时回应并提供解决方案。江西的一家新加盟校，在开课第一周遇到家长对课程效果的质疑，驻校老师立刻组织了一场 “课程成果展示会”，让孩子现场展示学到的记忆方法，打消了家长的顾虑，学员留存率达到 95%。
另外，多样化的课程选择还能丰富机构的课程体系，满足不同家长的需求。除了核心的全脑能力训练课，还有专注力特训营、记忆力提升班等特色课程，机构可以根据自身情况灵活搭配，提高学员的续课率。
教育机构转型，选对全脑课程合作，就能在新赛道上抢占先机，实现快速发展。想知道他们具体是怎么转型成功的？私信我，给你发详细案例和合作方案，让你的机构也能在转型浪潮中脱颖而出！
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