入冬前物业把暖气费通知贴到了门上，比去年涨了小1半，我盯着账本心里发凉，上午9点到11点店里只坐着2个托班孩子，5间教室烧着暖气晒太阳。
上午空的是全职妈妈带2到3岁娃的时段，她们10点遛弯正好路过店门，我从前只顾着盯晚上的黄金档，把这个时段白白晾了2年。
我按2岁半到3岁单开上午半日班，用引领右脑8.0课程的数感启蒙和专注观察当主打，1节40分钟，上完孩子正好回家吃饭睡午觉。
老师问我培训怎么讲8大核心升级，我用1句话给每块立了标签，专注观察是眼睛尖，记忆联想是脑子有画面，逻辑推理是会排会推，空间建构是手上出形，数感启蒙是数不离物，数理探索是边拆边合，认知探索是护住爱问的劲，思维导图是想法上得了纸。8块能力各配1节示范课带1张要点卡，老师过完这8节才算进门。有位老师过完课把要点卡塑封了随身带着，说翻起来比翻教材快。过课表我按周排，8节课2周走完，谁卡在哪节1看表就知道，补课的安排也跟着表走。
店里贴的升级海报我只留前4项当骨架，精准分层写明先测后进档，趣味拉满放1本翻开任1页都彩色的教材做实拍，易教易学把手册的周计划页复印在海报角落，教具升级配1张整箱配件的清单图。4项摆实了，家长扫1眼就知道钱花在哪。门口海报换上1周，进店问细节的多了，问价格的顺到了后面。前台说这版海报顶了3个顾问的嘴皮子，我把这句话记进了经营笔记。海报右下角留着扫码测能力的小图，扫了就进自助小测，测完顾问接着往下聊。
期末给家长做汇报，我用后4项撑场面，高效课消晒出月度曲线，家校联动把1个学期的作业卡回收率摆上桌，效果可见翻出孩子们入班时和现在的对照页，科学测评出示季度报告和下季补强计划。数字和实物1起上，家长听得进也带得走。散会后留下细问的11组里，9组当场定了下季班。这份汇报的骨架我存进了模板库，以后每季填数就能用。汇报的每1页我都留了实证，曲线配1张课堂照片，数字旁边摆着对应的现场。
首期招募发在宝妈群里，3天报满2个班，12个孩子里9个是路过进店领过闯关卡的熟面孔，家长说上午总算有处可去。
现在上午每周排了6节课，取暖费的缺口补平还有富余，全天教室没1间是空烧的，物业的单子我签字签得踏实。
房租暖气烧的是全天，收入凭什么只收晚上1段，把上午时段捡起来就是纯增量，想填平空档的老板，私信我引领右脑8.0课程。
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