双11一到，同行把体验价打到2折，我的前台冷清了3天，合伙人催我也降价，我盯着课表想了1晚。
降价容易回价难，我换了条路，发起拼团凑班，3户成团各减200，凑满6人开1个新班，主打引领右脑8.0课程的分龄班。
拼团海报只发老家长群，老家长拉新家长比广告管用，3天凑出2个团。
带新老师，我先把8大核心升级的分工讲透，专注观察的课堂怎么留悬念，记忆联想的图卡怎么递才不抢戏，逻辑推理的提问怎么层层递进，空间建构的示范先搭几步再放手，数感启蒙从实物入手别急着认数字，数理探索让孩子自己动手分合，认知探索多用身边的东西举例，思维导图从贴图起步再画图。8块能力吃透分工，新老师第1个月就能把课带得有模有样，排课表上每块能力这周轮到几节写得清清楚楚，备起课来心里有底。过课时我们把这页分工印成随身卡，新老师揣兜里，课上忘了就瞄1眼，3个月下来没人喊跟不上。
新老师入职先啃前4项配套，精准分层教他看清班里孩子各站在哪级，备课才有的放矢，趣味拉满的场景教材替他管住大半纪律，易教易学的导师探索手册连几分钟1个环节都标着，照着走就错不了，教具升级把安全材质和成套配件铺到位，上课不用东拼西凑。我们招人就把这4项讲在前头，人没到岗先知道课堂长什么样，上手快留得住，家长看课像样，信任自己会长出来。有位新老师入职第2周独立带班，家长看完监控说了句，这老师像带了好几年。
口碑的根扎在后4项配套里，高效课消把操作卡定在标准6份，课的斤两足了进步才接得上，家校联动的家庭作业让课堂学的东西回家有地方用，效果可见的能力点匹配让家长不用凭感觉，科学测评季度1轮，孩子哪块强哪块要补写得明白。老家长群里晒作业晒报告的多了，新家长进群先翻记录，问的都是体验课怎么约，口碑自己会走路。上季度测评后，3位老家长主动把报告转进朋友圈，说孩子的变化不用藏着。
凑班还有1层好处，同团的孩子互相认识，头2节课就熟络了，老师省下大半破冰的功夫。
双11当周新班开满，1分钱没降，老家长还觉得自己帮了忙，有位妈妈说带邻居孩子一起学，她放心。
价格战躲得开，拼团把让利变成人情，班凑起来了，客也留住了，想不降价过双11的同行，私信我引领右脑8.0课程。
全脑课程合作加盟咨询电话400-0371282
