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新开机构缺课又缺人，0-12岁全脑课程体系能不能接得住 [复制链接]

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离线张楠
引领讲师
 
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 09-21
新开机构缺课又缺人，0-12岁全脑课程体系能不能接得住



新开机构的两道坎
缺课程、缺老师，几乎是所有新校区的老大难。自己招人培养慢，自己研发课又贵又不确定，两头都卡脖子，开业就压力山大，现金流紧绷。

全脑课怎么接住
0-12 岁全脑课程体系把课程和师训一起给，新校区开业就有现成课可排，老师培训完就能上岗，不用等半年才开张，现金压力小，早一天开张早一天回血。

不止是"有课上了"
体系还带了品牌背书和运营方法，投资人省下的不只是研发成本，试错时间也大幅压缩，这对现金流紧张的新店很关键，活下来才有后面，否则撑不到盈利。

适合什么样的投资人
想切入素质教育赛道、又不想从头滚一身泥的，这套体系是个低门槛的入口，先把课跑通再谈扩张更稳妥，别一上来就想做大事，步子迈太大会扯着。

别忽略本地化
体系是骨架，落地还要结合本地生源和场地。总部给方法，本地做执行，两者配合才接得住，生搬硬套容易水土不服，因地制宜才长久。

算账要算总账
别只比加盟费和装修，要把研发、师训、试错的时间成本都算进去。现成体系贵在替你省了这些隐性投入，总账更划算，表面便宜的往往后面更费钱。

小结
新店能不能活，看的是"开张速度"和"课程质量"两头。现成体系把这两头都接住了，投资人才能把心思放在经营上。

合作咨询：18503858347
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