在青岛办培训学校的苗校长做了十年，老师流动大，走一个断一门课，质量总参差，夜里还在改教案。苗校长推师资培训，把八项能力拆成标准教案配导师手册，新人照模板带，自己终于能准点走。
它用 空间建构、专注观察、数感启蒙、记忆联想、逻辑推理、思维导图、数理探索、认知探索八项能力撑起 S2 多元全脑课程 Stage1（2-6 岁），528 个训练目标、132 册进阶教材、4000 多件教具。
带了一个月看变化。新老师照手册上课，思维导图把流程画出来，认知探索一个点讲透，专注观察全程盯。家长群反馈稳了，月度成长单曲线朝上，续班从六成升到七成九，教研不靠个人了。
三段不割裂。S1 亲子全脑课程接 0-2 岁，540 项目标、413 种教具；S2 多元全脑课程做 2-8 岁；S3 学能大师课程收 8-12 岁，快速记忆、思维导图、脑力运动一站通。
测评先行。多元智能测评看先天学习风格和天赋类型，全脑智能测评从专注、观察、语言、认知、数感、推理、空间、记忆、想象、联想十个维度打分，据此因能施教，短板补上、优势拉满，不拿一套教案糊弄。
师资培训把备课从三小时压到四十分钟，新人两周独立带，满班率从七成冲到九成。总部发的导师手册按年龄段分册，交接不脱节，一年省下的带教工时够多开两个班，苗校长准点下班，一年省下的带教工时够多开两个班，苗校长准点下班。
2-6 岁 Stage1 打底，6-8 岁 Stage2 九大进阶能力拉长，观察、专注、推理、空间、认知、想象、联想、记忆全面长。衔接好，家长不换机构，单客生命周期六年。
省心是因为六大服务。科学入学能力测评、课后专属学情沟通、家校共育专业指导、月度成长分析报告、阶段发展能力评估到年度成果展示汇报都包，全脑师资培训发导师手册。
2008 年起步，2000 多家合作中心进了 300 多城，10247 名师资、103.5 万会员，著作权积到 400 多项。手册跑熟后苗校长把教研组改内训营，新老师入职先跟两周，质量齐了，自己准点下班，机构把这套写法钉进培训表，复用门店也照抄，复用门店也照着抄。私信我引领右脑，发标准教案。
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