校区里最贵的成本不是房租，是那种课上得挺好、一见家长就哑火的老师。孩子明明有进步，她只会说今天表现不错，家长听完心里没感觉，到了续费那天自然要犹豫，回家一商量这单就没了。我碰到过一个校区，三个月里因为沟通不到位丢了11单。
学情沟通是能练出来的。全脑师资培训里专门有一块讲这个，核心就一句话，把课堂里发生的事换算成家长听得懂的能力语言。孩子今天专注了18分钟，比上周多了4分钟，这就是专注观察这一项的进步。
引领右脑2到6岁的课有8大核心能力做骨架，专注观察、数理探索、逻辑推理、记忆联想、空间建构、认知探索、思维导图、数感启蒙。老师沟通时对着能力项说话，每句话都有落点，不会讲成一团空气。
每节课后老师要填一张观察记录，写这个娃在哪一项上有反应、哪一项还费劲、用了几次提示。到了月底，月度成长分析报告把这些串起来，家长翻开就是一条曲线，不需要你在旁边费力解释。这张表总部有模板，老师填空就行，五分钟能写完。
因能施教让沟通更好开口。孩子入学做科学入学能力测评，多元智能那部分给的是先天学习风格和天赋类型，跟家长讲您孩子偏视觉型，听指令慢半拍属于正常反应，家长立刻觉得你是真懂她的娃。
S2多元全脑课程覆盖2到8岁，6到8岁往上是九大进阶能力，想象和联想两项加码明显。老师提前知道下一段学什么，家长问以后怎么办，她能顺着往下答，续班的话术其实就藏在这几句里面。
再往上S3学能大师课程接8到12岁，快速记忆和脑力运动这些，家长一听就懂。往下还有S1亲子全脑课程接0到2岁，二胎家庭的转介绍多半是这么聊出来的，老师顺口一句就带出一个新客户。有个老师靠这条，一个月做成4单弟弟妹妹的报名。
导师探索手册把每节课的环节顺序、教具切换、家长话术都写死了，新老师照着走，1周能独立带课。教具自研成套配发，4000多件，老师不用自己满校区找教具，省下的时间全花在观察孩子身上。
品牌2008年创立，2000多家合作中心、10247名师资、103.5万会员、400多项著作权。合作校区做完这套师训，试听转化普遍能到60%以上，续费80%以上。师资培训具体教哪些内容、几天一期，想要课表就私信我引领右脑。
