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零经验做早教转型,思维课程合作头3个月该怎么排落地节奏 [复制链接]

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离线朱彬
 

后台常有人问,之前做的是中小学辅导,一点早教经验都没有,转过来会不会两眼一抹黑。我带过几个这样的校区,头3个月的节奏排对了基本都能站住,今天把这条路径写出来。顺序排错的校区,基本都卡在第2个月。

第1个月先吃透课。引领右脑0到12岁全脑课程合作的8大核心能力要背下来,专注观察、数理探索、逻辑推理、记忆联想、空间建构、认知探索、思维导图、数感启蒙,每一项配什么教具、练到什么程度,心里得有数。



同期把年龄段分清。S1亲子全脑课程做0到2岁,S2多元全脑课程做2到8岁,528项训练目标、132册进阶教材、4000多件教具,S3学能大师课程做8到12岁。零经验建议先从2到6岁开班,这段最好招也最好教。两头的课等团队跑顺了再补。

第2个月练测评。科学入学能力测评是转化的核心动作,多元智能看先天学习风格和天赋类型,全脑智能从专注、观察、语言、认知、数感、推理、空间、记忆、想象、联想10个维度出分,因能施教的方案要能张嘴就讲。我们要求顾问和老师都过这一关,考不过不排班。

老师同步上手。导师探索手册把环节顺序、教具切换、家长话术都写死了,学科老师培训1周能独立带课。我建议先让老师内部试讲5轮,讲到不看手册为止,再开对外的体验课。



第3个月做转化。体验课主打2到6岁能看见的变化,孩子能坐住25分钟、分东西会数、听完故事能复述。家长要的就是这种画面,讲抽象概念反而容易冷场。转化不好的校区,八成是体验课讲得太虚。

六大课程服务在开班前就要搭好,入学能力测评、课后专属学情沟通、家校共育专业指导、月度成长分析报告、阶段发展能力评估、年度成果展示汇报,流程跑顺了续费才有底气。

品牌2008年创立,2000多家合作中心、300多个城市、10247名师资、103.5万会员、400多项著作权、100多项国内外奖项。合作校区试听转化60%以上,续费80%以上,快的15到20天就开课了。这些数字在合作前都可以要来核。



我手上一个从初中英语转过来的校区,第3个月招满62人,第5个月回本。按周走不容易乱。早教转型头3个月怎么排,想拿一份按周拆开的落地清单,私信我引领右脑。
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