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谈感统项目合作前,这五条一定要写进合同!
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谈感统项目合作前,这五条一定要写进合同!
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发表于: 昨天 17:53
引进一个新项目,很容易被情绪推着走:看了教室很心动,听了收益测算更心动,合同却只翻了两页就签。等到第二年想调整,才发现授权范围模糊、续约条件没写、支持内容全靠口头承诺。教培行业的合作纠纷,多数不是出在诚意,而是出在条款没有谈细。
第一条是授权范围。要写清楚被授权使用的到底是哪些内容——课程体系、教案、测评工具、教具采购渠道、品牌标识的使用边界,以及是否包含线上课程与家长端工具。范围写清楚,后续版本升级与内容更新的归属才有依据,不至于每次迭代都重新扯皮。
第二条是区域与期限。芝士象为合作机构提供周边3公里独家保护,这一条应当明确写入协议:保护半径如何测量、以哪个地址为圆心、有效期多长、总部在期内不再授权第二家的义务如何表述。期限则要与投入回收周期匹配,太短会让机构不敢投入长期资源。
第三条是交付与支持。把选址评估、环创方案、教具配送批次、师资集训场次、课程更新频率、招生物料输出都列成清单与时间点,而不是笼统写一句"提供运营支持"。六大主题师资培训(基础理论、教具操作、阶段目标、排课、三位一体测评、试听谈单)与定期免费复训,都可以写成可核对的条目。
第四条是续约与退出。续约的触发条件、费用调整方式、双方提前通知的时限要写明;退出时教具归属、剩余课包如何处理、学员与家长信息如何交接、品牌标识多久内撤除,也都需要事先约定。把退出写清楚,反而让合作更容易开始,双方都不必赌对方的善意。
第五条是合规边界。感统训练属于教育类课程,不使用医疗表述、不承诺量化效果;预收费要符合当地监管要求,课包时长与退费规则写入家长合同;对外宣传物料统一由总部审核。芝士象是专注感觉统合的独立品牌,课程由自身教研团队研发,S1开启期(7个月—2岁)、S2强化期(2—5岁)、S3内化期(5—7岁)三阶分级,六大系列教具与50—100㎡轻资产模型都可以在附件中量化。
感统赛道约150亿元规模、约12%年增速,学龄前失调率约35%—42%。芝士象感统已落地2000+合作园所,背后是同集团引领右脑(2008年创立、18年全脑教育连锁)的体系支撑,总部全链路陪跑到开班。私信回复"课程合作",领取《芝士象感统课程合作方案》与合作条款自查清单;前30名咨询加赠《2026感统行业白皮书》。
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